中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021屆物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生呂澤彤還未畢業(yè)，就收到了某公司拋出的橄欖枝。她與公司簽訂就業(yè)協(xié)議，擔(dān)任售后工程師。她說(shuō)，這得益于學(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)，以及在校企合作項(xiàng)目中練就的專(zhuān)業(yè)技能。

“就業(yè)是畢業(yè)生的頭等大事，我們要綜合發(fā)力，打好就業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)?！敝猩铰氃狐h委書(shū)記尹緒忠說(shuō)，學(xué)校通過(guò)構(gòu)建集聚全校力量凝成“一股繩”、集齊就業(yè)資源編制“一張網(wǎng)”、關(guān)注重點(diǎn)人群撐起“一片天”等“四個(gè)一”支撐體系，創(chuàng)新推進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

中山職院實(shí)施就業(yè)工作“一把手”工程，學(xué)校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)與各二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)、黨總支書(shū)記簽訂就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，“一把手”統(tǒng)抓就業(yè)，明確就業(yè)工作的目標(biāo)和任務(wù)。

校長(zhǎng)王忠介紹，為拓寬學(xué)生就業(yè)渠道，學(xué)校督促二級(jí)學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行“一生一策一導(dǎo)師”制度，全校教職員工積極加入到穩(wěn)就業(yè)工作中，充分挖掘校企合作企業(yè)。學(xué)校著力擴(kuò)大企業(yè)招聘規(guī)模，今年線下招聘會(huì)規(guī)模和場(chǎng)次均為歷年*高，平均每個(gè)畢業(yè)生可有6個(gè)以上的職位選擇。學(xué)校目前已舉辦招聘會(huì)綜合場(chǎng)1場(chǎng)、專(zhuān)場(chǎng)5場(chǎng)，提供2940個(gè)崗位，崗位需求總?cè)藬?shù)18274個(gè)。

為促進(jìn)畢業(yè)生更充分就業(yè)，中山職院用人工智能、大數(shù)據(jù)提升就業(yè)過(guò)程的匹配效率，借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。同時(shí)，建立企業(yè)招聘服務(wù)微信群，精準(zhǔn)推送企業(yè)發(fā)布的招聘信息到班級(jí)群。學(xué)校開(kāi)展“鳳凰花開(kāi)”校園網(wǎng)絡(luò)公益招聘會(huì)，活動(dòng)從3月持續(xù)到9月，預(yù)計(jì)將提供3000個(gè)崗位。

中山職院不僅著力擴(kuò)充企業(yè)容量，更重視提升進(jìn)場(chǎng)企業(yè)質(zhì)量。其中綜合場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)名只有450個(gè)名額，但實(shí)際上有近1000家企業(yè)報(bào)名，學(xué)校通過(guò)設(shè)置薪資起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)、崗位層次等考核因素，為畢業(yè)生挑選優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

為避免學(xué)生出現(xiàn)“不就業(yè)”“慢就業(yè)”等現(xiàn)象，提升畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，中山職院開(kāi)設(shè)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”課程，覆蓋所有專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。此外，學(xué)校組織20場(chǎng)以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇和校友講壇活動(dòng)，受益學(xué)生近5000人次。

近年來(lái)，中山職院立足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，大力推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合，學(xué)校每年有近70%以上畢業(yè)生留在中山就業(yè)，90%以上在粵港澳大灣區(qū)就業(yè)。（中國(guó)教育報(bào)-中國(guó)教育新聞網(wǎng)記者 劉盾 通訊員 連燕純 耿海鷹 ）